Con người là tài sản quý
giá nhất của doanh nghiệp. Đào tạo để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tăng sức
cạnh tranh trên thị trường không phải là điều đáng bàn cãi, tuy nhiên tại các
doanh nghiệp vừa và nhỏ, công tác đào tạo hiện nay đang gặp rất nhiều khó khăn.
I,
Các khó khăn trong triển khai đào tạo tại các doanh nghiệp Việt Nam
Trong khi các doanh
nghiệp trên thế giới coi đào tạo như một chiến lược đầu tư quan trọng để nâng
cao năng lực cạnh tranh thì có nhiều doanh nghiệp Việt Nam coi đào tạo như một
khoản chi phí cắt giảm càng nhiều càng tốt.
Khi doanh nghiệp gặp
khó khăn hay biến động, chi phí đào tạo thường bị cắt giảm (Ảnh: Internet)
Tại các doanh nghiệp đang
triển khai đào tạo, vẫn đang tồn tại một số khó khăn điển hình sau:
Lãnh đạo chưa xác định được
chương trình đào tạo phù hợp với tầm nhìn của doanh nghiệp.
Không có cán bộ phụ trách
đào tạo hoặc có thì cũng chưa đủ năng lực. Hiện nay, phần lớn các cán bộ đào tạo
chỉ có khả năng thực hiện các công việc liên quan đến hành chính trong đào tạo
như tổ chức lớp học, thuê giảng viên, tổng hợp đánh giá học viên.
Kinh phí đào tạo tương đối
eo hẹp, đang ở mức rất thấp gần 400 ngàn/nhân viên/ năm (theo Lãnh đạo doanh
nghiệp Việt Nam, Lê Quân)
Tổ chức lớp học gặp khó
khăn, nhất là đối với các đơn vị có nhiều chi nhánh trải dài trên toàn quốc. Đồng
thời việc đào tạo luôn chiếm một quỹ thời gian không nhỏ của bộ phận quản lý cũng
như bộ phận tham gia trực tiếp vào sản xuất, kinh doanh.
II,
CLS - Đào tạo bằng công nghệ đám mây - chi phí thấp - triển khai nhanh - vận
hành đơn giản
CLS là hệ quản lý đào tạo lý tưởng để giải quyết tất cả các
thách thức kể trên nhờ khả năng: Quản lý, lưu trữ, phân phối khóa học cực kỳ
linh hoạt; Phân phối khóa học đến từng người, từng nhóm người giúp người học học
linh hoạt mọi lúc, mọi nơi, trên nhiều loại thiết bị.
CLS còn giúp doanh nghiệp kiểm tra, đánh giá được kết quả học
tập của từng nhân sự và theo dõi được tiến trình học tập và tiến bộ của họ
trong suốt quá trình làm việc và học tập tại công ty.
CLS mang lại lợi ích rất lớn cho doanh nghiệp thông qua việc
giảm chi phí, tiết kiệm thời gian và tăng hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự.
CLS có chi phí đầu tư rất thấp tính bình quân khoảng
20.000đ/1 nhân sự/tháng.
Với Công nghệ Cloud
learning - CBNV có thể học mọi lúc mọi nơi trên mọi thiết bị (Ảnh: Internet)
Không có doanh nghiệp thành công nào mà không đầu tư cho đào
tạo.
Không có doanh nghiệp FDI nào đến Việt Nam mà lại không mang
theo hệ thống đào tạo – nhờ đào tạo mà họ có thể đi xa như vậy.
Triển khai CLS chính là một khoản đầu tư dài hạn cho sự phát
triển bền vững của doanh nghiệp Việt Nam.
